16 marzo 2012 - 14.30-18.30 - Brescia
  I rapporti di lavoro e la tutela del credito nell'impresa in crisi o insolvente
 
  4 crediti formativi
 
  € 116,00 + IVA
Programma
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PROGRAMMA:
  • Sorte del rapporto di lavoro nelle imprese in crisi o insolventi
  • Trattamento di integrazione salariale concorsuale e ammortizzatori sociali in deroga
  • Le gestioni surrogatorie: esercizio provvisorio di affitto di azienda
  • Trasferimento dell’azienda o singoli rami nell’impresa in crisi o insolvente
  • Accertamento dei crediti di lavoro nelle procedure concorsuali

    NOTE Il programma verrà trattato in aula anche con l’applicazione delle eventuali novità legislative e giurisprudenziali intervenute sino alla data di realizzazione dell’evento formativo

    RELATORI:
    Antonio Caiafa
    Avvocato – Docente di Diritto Fallimentare Università L.U.M. “Jean Monnet” - Bari

    MATERIALE DIDATTICO
    Ai partecipanti verrà consegnata una copia del volume:
    I RAPPORTI DI LAVORO E LA TUTELA DEL CREDITO NELLA CRISI D’IMPRESA
    A cura di A. Caiafa
    2011- pp. XVIII-702 - € 76,00 - Ed. Giappichelli

  9 marzo 2012 - 14.30-18.30 - Milano
  I reati informatici a tre anni dall'entrata in vigore della L.48/08 e il grave problema del web 2.0: la pubblicazione/diffusione dei dati personali altrui e le offese online
 
  4 crediti formativi
 
  € 59,00 + IVA
Programma
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PROGRAMMA:
  • - Il punto della situazione dei reati informatici, a tre anni e mezzo dalla novella portata dalla L. 48/08
  • - Le modifiche al D.lgs. 231/01, al codice penale e di procedura penale
  • - I problemi del c.d. "web 2.0", social network, blog, gruppi di discussione: l'aumento esponenziale di pubblicazione e diffusione di dati (anche) altrui, nonché di molestie e offese online, senza apparenti limiti e freni
  • - Trattamento illecito di dati personali, diffamazione e stalking: i reati ipotizzabili, rapporti, differenze e giurisprudenza
  • - Rapporti con la normativa sulla stampa
  • - Responsabilità penali dei fornitori di servizi
  • - Computer forensics (acquisizione, conservazione e valutazione della prova informatica) sotto il profilo penale
  • - Gli illeciti civili ipotizzabili (rapporti, differenze e giurisprudenza) e le azioni civili espleribili (nei confronti dei responsabili e di terzi)
  • - Responsabilità civili dei fornitori di servizi
  • - Computer forensics (acquisizione, conservazione e valutazione della prova informatica) sotto il profilo civile
  • - Le azioni presso il Garante per la protezioni dei dati personali
  • - Attività stragiudiziali
  • - L'importanza dell'individuazione del principale interesse del proprio assistito
  • - Scelta della migliore strategia e tempistica
  • - Casistica

    NOTE Il programma verrà trattato in aula anche con l’applicazione delle eventuali novità legislative e giurisprudenziali intervenute sino alla data di realizzazione dell’evento formativo

    RELATORI:
    Marco Cuniberti – Avvocato – Consulente e docente in vari convegni
    Alessia Sorgati – Avvocato – Pubblicista e docente in vari convegni

    MATERIALE DIDATTICO
    Ai partecipanti verrà consegnata una copia del volume:
    I NUOVI REATI INFORMATICI
    A cura di Paolo Giovanni Demarchi
    Marco Cuniberti, G.Battista Gallus, Francesco Paolo Micozzi
    2009- pp. XVI-164 - € 19,00 - Ed. Giappichelli

  13 aprile 2012 - 14.30-18.30 - Milano
  Mobbing e discriminazioni sul luogo di lavoro
Analisi e strumenti di tutela
 
  3 crediti formativi
 
  € 70,00 + IVA
Programma
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PROGRAMMA:
  • Terrorismo psicologico nell’ambiente di lavoro
  • Dinamiche organizzative e mobbing
  • Caratteristiche del mobbing e delle discriminazioni
  • Danno e strumenti di tutela nella dequalificazione e nel mobbing
  • La giurisdizione
  • La risoluzione del Parlamento Europeo del 2011 e le leggi regionali
  • Aspetti socio-relazionali del mobbing ed il ruolo del facilitatore / mediatore nella valutazione del danno
  • Counseling di prevenzione sui luoghi di lavoro ed Osservatori anti-mobbing; strumenti di controllo del benessere e/o del malessere organizzativo
  • Comunicazione Assertiva; prevenzione del mobbing attraverso la mediazione familiare

    NOTE Il programma verrà trattato in aula anche con l’applicazione delle eventuali novità legislative e giurisprudenziali intervenute sino alla data di realizzazione dell’evento formativo
    RELATORI:
    Antonella Consoletti – Avvocato – Funzionario Pubblica Amministrazione e docente
    Giulio Contini – Sociologo, formatore, counselor professionista

    MATERIALE DIDATTICO
    Ai partecipanti verrà consegnata una copia del volume:
    MOBBING E DISCRIMINAZIONI SUL LUOGO DI LAVORO
    ANALISI E STRUMENTI DI TUTELA
    A cura di Antonella Consoletti
    Con la collaborazione di Cristiano Zamprioli
    2010- pp. XVI-272 - € 30,00 - Ed. Giappichelli

  20 aprile 2012 - 14.30-18.30 - Milano
  Deontologia e ordinamento forense
 
  4 crediti formativi in DEONTOLOGIA
 
  € 63,00 + IVA
Programma
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Legal Forma in collaborazione con G.Giappichelli editore

indirizzo: 
Milano: da definire

PROGRAMMA:
  • Il procedimento disciplinare

  • Le sanzioni

  • Informazione e pubblicità

  • Il sistema tariffario forense

  • La deontologia dell’avvocato – mediatore


NOTE
Il programma verrà trattato in aula anche con l’applicazione delle eventuali novità legislative e giurisprudenziali intervenute sino alla data di realizzazione dell’evento formativo

RELATORI
Domenico Condello
Avvocato – Patrocinante in Cassazione e Magistrature superiori
Docente di Informatica giuridica e Diritto dell’Informatica alle Università Luspio e G. Marconi di Roma

MATERIALE DIDATTICO
Ai partecipanti verrà consegnata una copia del volume:
ORDINAMENTO FORENSE E DEONTOLOGIA
di D. Condello, c. Bartolini – Ed. Giappichelli, anno 2009 - € 23,00